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(√)关于加强国税文化建设的几点思考(多篇汇编)

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三一文库(www.31doc.com)/企业文化/员工思想 〔关于加强国税文化建设的几点思考 (多篇汇编) 〕 目录 第一篇:对加强国税文化建设的几点认识和思考 第二篇:关于加强国税文化建设的几点思考 第三篇:加强国税文化建设的思考和建议 第四篇:加强国税文化建设的理性思考 第五篇:加强国税廉政文化建设的思考 更多相关范文 正文 第一篇:对加强国税文化建设的几点认识和思考 对加强 国税文化建设的几点认识和思考 20XX-3-250:0 响水县国税 局·高圣峰【大中小】 【打印】 【我要纠错】 一、对当前国税文化建设的认识 国税文化是国税系统广大干部职工在实践工作中长期 第 1 页 共 51 页 积累的共同理念、价值取向和行为规范,具有税收工作特色 的理念体系。以物质、制度、精神三个层面为基本特征的税 收文化建设,一方面强调以组织收入为中心以及保障税收征 管工作的物质环境,这是开展国税文化建设的前提;另一方 面强调对人的约束性,有一套保障税收工作正常运行的规程 体系,是国税机关编织的一张有形的网;第三是强调对人的 潜移默化作用,通过文化的熏陶,凝聚人们的向心力,达到 提高素 质的效果。 对于“国税文化”概念,众说纷纭,没有定论,而且这 一术语本身在经济学文献中出现得较少。笔者认为所谓“国 税文化” ,就是指国税机关在长期税收实践中所创造的独具 税收特色的优秀物质成果和先进精神成果的总和。作为税收 文化现象, 包括价值观念、 行业精神、 治税思想、 职业道德、 工作技能、行为规范等一切观念意识的成果。国税文化,是 实现制度与目标的思想保障,是制度创新与工作创新的观念 基础,是税务机关行为规范的内在约束,是税务机关活力的 内在源泉。税收文化建设,不仅仅是国税机关的文化,更是 每一位国税干部的文化,需要全员发动、全体参与、共同努 力, 采取由下到上、 由上到下、 由内到外、 由外到内的方式, 建立全体税务干部共同的价值理念、奋斗目标、道德规范和 行为准则,促使全体国税干部心往一处想、劲往一处使,全 第 2 页 共 51 页 局一盘棋。 二、国税文化建设与其他文化的辩证关系 (一)物质文化是国税文化建设的基础。 物质文化建设是国税文化建设必不可少的组成部分,是 国税文化建设的基础。良好的工作、生活环境,能营造和谐 向上的工作氛围,能使干部职工在工作中保持愉悦的心情, 能提高工作效率。物质文化建设是税收文化建设由表及里的 第一个层面,也是做好税收工作的物质基础。一方面,税务 干部要以饱满的工作热情去组织税收收入,为国家财政不断 增加新的*,以满足社会的需要。税务机关可以采取多种 征管措施,不断强化税源管理,加大科技管理的力度,扶植 新的经济增长点,使组织收入工作进入良性循环轨道;另一 方面,税务干部职工在工作生活中,不仅具有组织税收收入 的义务,也应有物质、安全、情感、自尊和价值体现等方面 的权利, 税务机关的决策者要在尽可能的前提下, 注重工作、 生活环境的改善,最大程度地满足干部职工的各项需要,从 而使税务干部有一种强烈的归属感和职业自豪感,进而为实 现个人和税收群体的共同目标而竭尽全力。 (二)制度文化是税收文化建设的核心。 制度文化建设是国税文化建设的关键和保证。西方有一 句谚语:如果世界上真有所谓天堂和地狱,那么,天堂的规 则一定比地狱更详细。就是说唯有制度和标准,能守护一个 第 3 页 共 51 页 良好的集体。制度文化是税务系统在工作实践中所建立的各 种规章制度的总和。它是税收经济活动中的必然产物,对于 规范、约束税务干部职工行为、保证税收征收管理活动正常 进行具有极为重要的作用。由于规章制度是税务机关决策层 意志的集中体现,因而具有权威性、强制性,规章制度一经 制定,要求每位干部职工都必须坚决遵守,不得违犯。任何 一个规章制度都是在一个阶段和条件下对干部职工行为的 明确规范。 该做什么, 不该做什么, 有着非常明确的针对性, 便于操作。对税务干部行为的强性约束作用是显而易见的。 因此我们推行税收文化建设要有一个清醒的认识。只有不断 加强税收制度文化建设,才能 使税收工作高效、有序地运转。 (三)精神文化建设是税收文化建设的灵魂。 精神文化是制度文化、物质文化的思想基础,是国税文 化建设的核心和灵魂。培育和谐进步的国税文化精神和理念, 可以对内感召群体,统一思想,明确目标,形成团队的战斗 力;对外形成传播,树立国税良好形象精神文化建设是通过 广大干部职工群体感悟税收的价值观念、职业道德、组织情 感,以此产生巨大的向心力和凝聚力。作为精神文化建设的 税收核心理念是税收精神文化的高度概括,这是税务大家庭 的精神支柱,是与每一位成员关系联接和维系的纽带,促使 他们自觉为税收的发展而努力。要特别强化以人为本观念, 第 4 页 共 51 页 以尊重人、理解人、关心人为出发点,来创造良好的人才培 育环境及和谐高效的“团队精神” ;把税收精神文化的丰富 内涵与其相适应的文体活动结合起来,使广大税务干部既有 精神文化 的情感陶冶,又有精神文化外在表现的美感享受。 三、加强国税文化建设的几点设想 (一) 本着庄重、 明确的原则, 加强国税标识文化建设。 标志形象是文化的传统表现形式,如长方形的“中国税 务” 胸章、 灯笼式 “税” 字肩徽等都是税收文化的标志形象。 一是规范办税服务厅标识。统一标牌名称,统一标牌长宽比 例,统一标牌背景底色,统一字体、字色,统一字高宽与标 牌高宽比例,统一标牌图样式、比例与标注位置。二是进一 步规范着装。强化服装管理与着装要求的一致性,让税务人 员喜欢穿、有得穿、有得换,以及建立服装淘汰更新的灵活 机制,从实际出发强化必须着装的范围和非公务行为着便装 的意识。三是统一基层各单位(科、所)的名牌、有象征意 义的雕塑、办公楼以及自行设计的宣传广告、独特的名片设 计等,充分运用艺术手段反映税收文化的精神 内涵。 (二)本着快捷、便利的原则,加强办税服务厅文化建 设。 进



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